Curso del Sistema de Recursos Humanos Softland ERP

Realizar la administración laboral de nuestra empresa, con el l objetivo de emitir las de liquidaciones de sueldos, planillas de imposiciones y los informes necesarios para un buen control de nuestros recursos humanos , además acceder traspasos de pagos electrónicos con cajas de compensación, bancos o Previred, controlar las cuentas corrientes, tratos, administración del reloj control y vacaciones de nuestro personal, y la emisión de los certificados de honorarios y sueldos solicitados por el SII.

Dirigido a :
Contadores Auditores y Generales, Gerente Recursos Humanos, y personal administrativo contable.

Objetivo: Parametrizar El Sistema
Parametrizar El Sistema
Crear Directorio De Trabajo
Ingresar Parámetros Del Sistema
Datos Comerciales de la Empresa
Definir Período Del Sistema
Utilización De Centros De Costo Y Áreas De Negocios
Seleccionar Directorio O Empresas

Objetivo: Ingresar Tablas Exigidas Por El Sistema
Tablas Basicas
Ingreso De Tabla De Impuesto
Ingreso De Centros De Costo
Ingreso De Área De Negocios
Ingreso De Monedas Y Equivalencias

Objetivo: Ingresar Fichas Del Personal
Ingreso De Fichas
Ingreso Datos Personales
Ingreso De Datos Laborales
Ingreso De Atributos -Ingreso De Eventos

Objetivo: Definir Modelo De Remuneraciones
Modelo De Remuneraciones
Definir Constantes Del Mes
Definición Del Modelo De Remuneraciones
Ingreso Del Modelo De Remuneraciones
Ingreso De Variables Exigidas

Objetivo: Realizar El Cálculo De Liquidaciones De Sueldo
Liquidación
Definir Formato De Liquidación
Proceso De Cálculo
Emisión De Liquidación

Objetivo: Emitir Informes Previsionales y Libro De Remuneraciones impreso
Informes
Definir Formato Del Libro De Remuneraciones impreso
Emitir Libro De Remuneraciones a papel o pantalla
Ingresar Parámetros Para Informes Previsionales
Emitir Informes Previsionales

Lugar
Modalidad Online

Fecha
7 al 11 de Febrero

Horario
14:30 a 18:00 hrs.

Facilitador
Softland Training Center

Código Sence
Sin código Sence