Mayor oportunidad en la recepción de las licencias médicas, ya que sólo ingresa a la opción en su Sistema de Recursos Humanos y le indica las licencias recibidas como empleador.
Más rápido ya que evita todo el trámite, labores de recepción, papeleo administrativo, así como la acumu- lación y almacenaje de licencias de papel.
Más completo al permitir la tramitación electrónica de licencias tipo 5 (accidente laboral) y 6 (enfermedad profesional) de acuerdo con la normativa vigente.
Más eficiente puesto que entrega un reporte del estado de las licencias (estado aprobada, rechazada, reducida, etc.) y la causal de dicho estado.

Menos errores involuntarios de registro de las licencias médicas, ya que al tener conectado el software de Recursos Humanos con su sistema imed, carga automáticamente la información del colaborador, permitiendo hacer la tramitación en forma más oportuna y eficiente.
Más digital, permitiendo recibir en línea los pronunciamientos de las distintas entidades de salud (Fonasa e Isapre), dando mayor celeridad al proceso.